11月4日，我校2026年新教师培训班在林联兴科技楼集贤厅开班。校党委副书记林海峰出席并讲话，党政办公室、统战部、人事处（教师工作部）、教务处、财务处等部门工作人员以及2026年全体新进教师参加。

会上，林海峰代表学校党委、行政对新教师的加入表示热烈欢迎。他指出，今年是学校奋进“十五五”开局之年，也是新教师职业生涯的新起点。他强调，新教师与学校事业共同体、成长共同体、奋斗共同体、团结共同体，希望新老师在融入中认同、在认同中担当、在担当中成长。

林海峰结合学校工作实际，以四个“不”寄语新教师，既作开班动员，也作为大家从教的“第一份指南”。一是把稳思想航向，在育人方向上不偏航。要清楚“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个根本问题，主动把价值引领融入每一节课，不把课堂变成单纯的知识“传声筒”。二是严守师德底线，在从教底线上不越线。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，要守住教育初心，以一言一行为学生做榜样。三是更新教学观念，在课堂改革上不落伍。要转变教学观念，把企业真实项目、生产真实难题、行业真实案例搬进课堂，用项目式教学、小组式研讨、现场式演示替代传统模式，真正站稳应用型课堂。四是找准科研定位，在服务产业上不空谈。要认清福建产业发展需求，走到产业一线去，把企业技术难题、升级需求作为应用型科研的宝贵选题，把论文写在产业大地上，同时坚守学术诚信底线。

他希望新教师坚守教育初心使命，弘扬教育家精神，多花一点时间磨教案、进企业，多花一分心思在课堂上，多花一份爱心与学生聊天，脚踏实地积累职业成长的底气。他要求人事处（教师工作部）和各相关部门务必把政策讲透、把服务做细。

党政办公室、统战部、人事处（教师工作部）、教务处、财务处等部门工作人员分别进行了校情校史介绍和业务政策宣讲。

本次培训将分为两个阶段进行，第一阶段为集中培训，重点围绕校情介绍、教学科研能力提升、科研诚信、师德师风、心理健康等内容展开；第二阶段将通过在线学习的形式持续开展。旨在引导新教师深入了解学校办学定位与发展大局，夯实教学基本功与科研服务能力，加快实现从“职场新人”到“高校教师”的角色转变，为其职业生涯开好头、起好步。